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社長メッセージ

グローバル市場での成功を目指すわれわれKLabは、積極的に新規事業にチャレンジする仲間を求めています。

KLabは、世界最大規模のソーシャルベンダーを目指します

KLabは2000年の設立から今日に至るまで、常に新しいことに挑戦し、新陳代謝し続けることで発展・成長してきました。

現在は“ソーシャルゲームの会社”と位置づけられることが多くなっていますが、設立以来、事業内容は変化し続けています。
3年前に会社の中心だった事業を今ではほとんど行なっていませんし、3年後に行なっていることも現在とは大きく違うことでしょう。
このようにKLabは、新しいことをどんどんスタートさせ、また古いことをどんどんやめていくことで新陳代謝し、それによって成長し続けている会社だと言えます。今後も、時代の先を見据えた新規事業を積極的に推し進めていくビジョンを持っています。

そして、今後は本格的にグローバル市場へ進出します。現在は日本の携帯関連ビジネスを中心としていますが、すでにフィリピン、シンガポール、アメリカに世界拠点を設立しており、国際分業体制を確立しつつあります。さらには、年内には中国にも拠点を開設する予定です。
各国現地法人が地域的な優位性を生かした国際分業体制を取ることによって、ワールドワイドにスマートフォンアプリやソーシャルゲームを展開し、「KLabグループ」として世界最大規模のソーシャルゲームベンダーを目指します。

KLabが求める3つの理想像

KLabには、理想とする3つの人間像があります。

まずひとつ目に、向上心が高いこと。当社には、入社以前は1行もプログラムを書いたことがなかったものの、その後非常に有能なプログラマーへと成長した社員がいます。この成長は、向上心の高さゆえのものです。
次に、自分から何かを創り出そうとする意思を持っていること。自主的に創造力を発揮できる方は、「新しいビジネス、サービス、技術を創造し続ける」ことをビジョンとして掲げるKLabにぴったりです。
そして3つ目が、何らかの才能を持っていること。才能さえあれば、学歴も、経歴もまったく関係ありません。今後、グローバル展開を促進していくKLabには、様々な才能の持ち主が必要です。

「向上心が高い」「自分から何かを創り出す」「何らかの才能を持っている」という3つの理想像に当てはまる方には、ぜひわれわれKLabの仲間に加わっていただき、能力を発揮してください。