既存のビジネスに捉われないで新たなビジネスを企画し続けるKLabでは様々な事業を企画・展開しています。そのビジネスの一部をご紹介します。
求職者一名に対して、能力とパーソナリティをトータルで把握する「キャリアアドバイザー」、現役エンジニアでもあり候補者のスキルを的確に測定する「Techアドバイザー」の二名で面談を実施。
エンジニアならではの悩みや希望のヒアンリングを詳しく行い、トータルでサポートすることにより、優秀なエンジニアの登録を促進してています。
現役エンジニアでもあるTechアドバイザーがテストを実施し、候補者の経験やスキルを正確に把握することで、貴社とのミスマッチを防ぎます。 またこのテストによって、経験は少ないけれど優秀な人材を発掘することも可能です。貴社が望む最適な人材を採用するために、ぜひお役立てください。
弊社はブランド力を高めるため、フリーウエアの発表、技術セミナー開催などの活動を長年続けて参りました。 こうした活動が人材確保のアドバンテージとなり、転職に意欲のあるエンジニアはもちろん転職活動前のエンジニアまで、優秀な人材に多数ご登録いただいております。